リリベット ボーナス 公开招聘公告

中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程建设体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》发布为全球250强承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位。

リリベット ボーナス有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司，成立于2018年3月，注册资金20亿元，公司位于首都北京，リリベット ボーナス项目分布于安徽、湖北、江苏、浙江、上海、陕西、山东、河南、贵州等地。公司以“リリベット ボーナス经营”工作为中心，重点打造リリベット ボーナス建设平台、资源配置平台、高端策划平台、产业协同平台、价值创造平台共五大平台；立足于基础设施市场开发，打造成为国内知名的“园区リリベット ボーナス运营商”、具有区域竞争力的“城镇综合服务商”、成为政府信赖的“生态生活产业发展商”。争当集团产业转型升级和业绩提升的旗舰，建设成为行业突出、特色鲜明、产业链完备的国内一流综合性リリベット ボーナス建设集团。

リリベット ボーナス是中化学建设投资集团有限公司的控股子公司，注册资本金10000万元，是长三角（盐城）智慧物流新城金属制品产业园项目主体公司。项目位于江苏省盐城市城北物流园，占地面积约278亩，总建筑面积约162187㎡，计容面积210664㎡，总リリベット ボーナス约8.78亿元。项目将打造盐城市唯一性、专业性、规模性的钢贸及物流产业经济平台，建设苏北首个一站式大型钢材贸易平台、苏北首个钢贸交易枢纽集散地。公司负责本项目的リリベット ボーナス、建设和运营工作。

根据业务发展需要，リリベット ボーナス决定面向集团内部和社会进行公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

二、报名时间

即日起至2022年12月9日17:30。

三、招聘条件

（一）基本条件

根据リリベット ボーナス有限公司有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件:

1.具有良好的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有搞好企业的强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

7.具有大学本科及以上学历。

8.特别优秀的可适当放宽学历资历等条件。

9.具有大型国有企业工作经历者优先。

（二）岗位条件

具体岗位任职条件见《リリベット ボーナス公开招聘岗位任职条件》（见附件1）。

四、招聘程序

（一）网上报名

统一实行网上报名，应聘者请下载报名资料：

1.请到リリベット ボーナス有限公司官网（http://www.cncecci.com）下载《リリベット ボーナス公开招聘岗位任职条件》（附件1）进行参考，并填写《リリベット ボーナス公开招聘报名表》（附件2）、《リリベット ボーナス公开招聘报名汇总表》（附件3），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、现单位职务的任职令、资格资质证件、荣誉证书证件等。

3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:所申报的岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱：1176760541@qq.com。

4.本次招聘不接收其它格式填写的报名表或简历。

（二）资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

（三）考试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘测评。

（四）组织考察

根据考核测试结果及岗位实际情况，确定考察对象，并对考察人选进行全面考察，包括考察人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、工作履历、廉洁从业等情况。

（五）入职体检

通过组织考察的人员需提供专业医院或体检机构出具的本人三个月内体检结果。体检不合格或放弃体检者，不予聘用。

（六）聘用公示

对拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期为5个工作日。

（七）聘用

聘用人员公示期满后，按照有关规定办理聘用手续，与リリベット ボーナス签订3年固定期限劳动合同，6个月试用期。聘用的执行总经理、副总经理按照职业经理人管理，职务聘期3年，设定6个月试用期，同时依法签订《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。试用期满考察不合格者，解除聘用。

五、薪酬待遇

聘用人员享受リリベット ボーナス统一规定的薪酬福利待遇。

六、其他事项

（一）在填写报名表格时，一定要注明申报的岗位，一定要填写《公开招聘报名表》和《公开招聘报名汇总表》，发送的资料一定要整理为一个压缩文件，否则视为初审不合格。

（二）应聘人员保持联系电话通畅，届时将会通过电话、手机短信的方式通知笔试、面试。如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。参加笔试、面试人员交通、住宿费用自理，招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。

（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的应聘信息保密。

（四）联系人：黄女士电话：15210665102。

附件1.リリベット ボーナス公开招聘岗位任职条件

附件2.リリベット ボーナス公开招聘报名表

附件3.リリベット ボーナス公开招聘报名汇总表